Alternative libérale - Emploi

Sommaire

Travail et Emploi

(Source : Programme travail d'Alternative Libérale)

Suppression des CDI, CDD, CNE, Intérim...
Mise en place d'un cadre général légal simplifié, plus souple et unique pour la négociation libre et personnalisée des modalités du contrat (temps de travail, durée des congés payés, modalités de licenciement et d’indemnisation le cas échéant, formation prévue...) entre employeur et employé.
Suppression du statut légal de "cadre" et "non cadre".
Fin du monopole de l'assurance chômage (ouverture à la concurence privée).
Fusion ANPE-UNEDIC.
Mise en place de la liberté de cumul de plusieurs emplois et emplois-retraite.
Suppression de la Taxe pour la formation professionelle et de l'OPCA.
Suppression des subventions accordées aux instituts de formation au rabais (AFPA, GRETA) : instauration de la liberté de choix de la formation pour l'employé et son entreprise.
Abrogation du statut de la fonction publique nationale, territoriale et hospitalière pour les nouveaux entrants : alignement des régimes.
Fusion des corps et abrogation des commissions paritaires.

Syndicalisme

(Source : Programme syndicalisme d'Alternative Libérale)

Abrogation du monopole syndical.
Ouverture du premier tour des élections professionelles à tous les syndicats, mais aussi aux candidats libres.
Publication des comptes des syndicats subventionnés.
Subvention aux syndicats en fonction du nombre d'adhérents afin de les encourager à être représentatifs au maximum.
Unification des instances représentatives en une seule : les élus du Comité d'Entreprise.
Liberté pour les salariés de ne pas verser son allocation au Comité d'Entreprise.
Réaffirmation du droit de grève et mise en place d'un service minimum garanti provisoire dans les services publics en attendant la fin effective de leur monopole.

Entreprises

(Source : Programme Entreprises d'Alternative Libérale)

Plan de soutien aux PME-PMI au niveau européen :
- Suppression des avantages aux grands groupes.
- Réforme de la procédure d'appel d'offre des marchés publics en faveur des PME-PMI.
- Réorientation du budget de la Recherche vers les Petites et Moyennes Entreprises plutôt ques les grands groupes privés et les agences publiques.
- Favoriser les Business Angels et le capital-investissement pour favoriser la création d'entreprises.
Allègement des charges aux Entreprises :
- Suppression du 1 % logement, de l’IFA (Impôt Forfaitaire Annuel) et de la taxe d’apprentissage-formation continue
- Audit général des charges visantà leur allègement.
Liberté d'assurance sociale : liberté de ne plus cotiser (URSSAF, Maladie, Retraite)
Simplification règlemenaire : Audit sur tous les textes législatifs avant toute nouvelle réglementation.
Fin des aides et mesures ciblées de l'Etat pour les entreprises dans un environnement stable.
Privatisation et mise en concurrence de la Poste, EDF, la SNCF...
Mise à plat des contraintes administratives actuelles, introduction de l'administration par internet et guichet unique
Remplacement des Chambres de Commerce et de l’Industrie et des greffes des tribunaux de commerce par des associations professionnelles concurrentes.
Développement des relations entre le monde de l’entreprise et l’administration et entre l’enseignement, la formation et l’entreprise.